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沟通的本质

(美)罗纳德·B.阿德勒等
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成功励志人际交往31.3万字

更新时间:2023-07-27 16:37:28 最新章节:参考文献

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书籍简介

如果你正在寻找一本如何与人高效沟通的权威指南,那么恭喜你,你已经找到了。本书由牛津大学出版社授权,在全球热销43年,迄今已修订至第14版,是美国人际沟通课程的经典教材。这是一本结构清晰、内容有趣、表述简洁的人际沟通通识读物。本书全面介绍了沟通的本质、模式和原则,探讨了文化、环境、语言、性别、情绪等因素与沟通的关系,提供了处理人际冲突和改善沟通氛围的具体方法。通过12组心理测试、72个专题研究、294个名词解释、1500份资料引用,这本书将学术内容和日常生活紧密结合,辅以工作实例、前沿研究和热门电影,读起来分外有趣。翻开本书,洞悉人际沟通的本质,成为沟通的高手!
译者:黄素菲 黄成瑷
上架时间:2023-05-01 00:00:00
出版社:河南文艺出版社
上海阅文信息技术有限公司已经获得合法授权,并进行制作发行

最新章节

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    本书从古今中外的名人故事、历史典故、预言传说、文学创作的现实生活中选取交际素材和案例,结合作者的交际实践,借鉴语言学、心理学、语用学、公共关系学、人际交往学、社会管理学等学科相关理论,梳理总结出人际交往中常用的七种基本技巧,用以培养言语交际的应用技能,助力读者事业和情感的积极经营和可持续发展,也为构建新时代和谐平等社会交往关系提供一些案例参考。
    廖冬梅励志24.2万字
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    《场面:进退有据的社交礼仪》一书的每一个章节,都紧密贴合当代人的实际生活和工作场景,以生动有趣的故事和实例引入,用图文结合的方式,幽默诙谐地讲解什么是进退有据的社交礼仪。全书九个板块,将待客之道、商业谈判、酒局饭局……等实用场景全部囊括进来,一一对应进退有据的社交礼仪。不管是面对繁重的社交压力,手足无措;还是遭遇工作瓶颈,想要靠交际破局,大家都能在这本书中找到实用的应对方法,并在用社交礼仪解决实际
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    本书针对当代人的社交困境,作者结合心理学和行为学,破解了人际交往中的各种心理偏见、不当行为,并提供了应对之道。本书系统地、循序渐进地给出让每一个人都能找到提升关系质量的具体方法,缓解人们因社交产生的压力和焦虑,让人们自然、从容地过好每一天,向更多人传播“让生活更轻松”的理念。
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    人情世故三碗面——体面是不失分寸的沟通智慧、场面是进退有据的社交礼仪、情面是有温度的高情商表达。待人接物的规矩,人情世故的里子。“日常社交的70%是情绪、30%是内容,情绪不对,内容就会出现偏差。社交的目的不是为了赢,而是为了“共赢”。说话有情面,相处留体面,做事讲场面,关照到彼此,能让双方都接得住话题,谈话才能可持续,那么要做的事就不难达成了。说来容易做来难,但这就是人情社会中的基本学问。想要脱
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    全书分为十二章,从中国人的社交习惯、日常应酬、面子文化、人情往来、职场交际、管理艺术等方面,详细讲解了中国人如何处理各种复杂人际关系的社交技巧,让读者对中国人的相处之道有更深刻的认识。
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    这是一本不可多得的且每个人都需要阅读的手册,也是识别与应对自恋型人格障碍者的权威指南。当下患有自恋型人格障碍的人越来越多。在一段关系中,任何人都可能成为自恋型人格障碍者的牺牲品,因为他们在关系开始时总是表现得不错,而且不易被识别。你无法改变自恋型人格障碍者,但你可以从一段有害的关系中走出来。在康复的旅程中,本书能为你提供全方位的支持。书中有基于他人经历的案例研究,可以帮助你看清自己的遭遇;本书还提
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    网络上曾经有这样一段话很流行:如果我用你待我的方式去待你,恐怕你早已离去。好好体会这句话,适合任何关系。凡事换个角度,假如你是我,你未必有我大度。人,没有尽善尽美;事,没有一帆风顺。人都有困难的时候,交往都有误解的时候,懂得换位思考,麻烦就会减少。包容让生活更轻松,体谅让生活更快乐。本书通过贴近生活的具体案例,深入浅出地述说了换位思考的重要性和学会换位思考给我们带来的好处,如何提高自己换位思考的能
    王剑励志13.3万字
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    本书为普通高等教育通识课规划教材,共分“人际交往与沟通概述”“人际交往与沟通理论”“人际关系与社会关系”“人际交往能力与相关策略”“人际交往的语言沟通与非语言沟通”“人际交往礼仪”“大学生异性交往与恋爱策略”七章,每章开头配以“学习目标”,以使学生在学习本章内容前明确要完成的学习任务,做到心中有数。章末配以“本章小结”“关键术语”“案例分析”“思考与辩论”,让学生在学完本章内容后能对本章基本概念和
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    本书围绕“如何通过优化人际关系和高效执行来推动事业成功”这一核心主题展开。书中以简练的语言,详细阐述了以下关键方面:第一,高效执行力。作者通过多个实例和理论模型,讲解了如何将战略转化为具体行动,确保每个项目都能按时、按质、按量完成。书中强调了目标设定、任务分解、时间管理和结果跟踪等关键步骤,帮助读者提升个人及团队的执行效率。第二,人际关系构建。书中介绍了如何识别并培养关键人脉,通过真诚沟通、相互理
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