
会员
赢在认同感:中国背景下的组织文化认同研究及对媒体的考察
更新时间:2019-11-01 14:17:04 最新章节:后记
书籍简介
该书主要探析了组织文化认同度、组织人际和谐等变量的结构和作用机制,并在此基础上,进一步以报业集团为目标,进行实证调研,探索了报业集团当中的组织文化相关变量及其作用机制。这些对于研究中国文化、研究中国经济崛起、研究中国企业振兴之路的人们,以及那些致力于打造优秀的企业文化、不断提升企业竞争力的企业家、职业经理以及传媒经营管理者科学地认识组织文化的作用,并有针对性地开展文化建设具有重要意义。
品牌:Jndx_@2024
上架时间:2016-12-01 00:00:00
出版社:暨南大学出版社
本书数字版权由Jndx_@2024提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
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陈致中
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- 会员《杭州学刊》原名《杭州研究》,是杭州市委、市政府及所属部门的专题性工作调研的成果发布、杭州市社会科学成果发布的平台,主要探讨杭州城市领域的理论与实际问题,跟踪城市学研究的国际学术前沿,特别关注在杭州城市经济、管理、社会、法律、文化等发展进程和最新研究成果,同时,亦关注杭州都市圈发展与合作。本期主题为“信息化发展与监管研究”“社会治理背景下萧山发展研究”“文化创意产业发展研究”。社科21.4万字
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