
会员
医院人力资源管理实践创新
更新时间:2019-01-10 16:13:34 最新章节:内容简介
书籍简介
本书系统回顾、总结了近年来江苏省人民医院的人力资源管理实践,包括医院的发展状况、人才招聘与引进、人才培养、薪酬管理、绩效考评与职称管理、人力资源管理信息化等主要内容,力求展现医院人力资源管理的核心实践。本书有助于加强对医院人力资源管理的系统总结和思考,促进医院人力资源管理创新经验的分享。
上架时间:2017-12-01 00:00:00
出版社:社会科学文献出版社
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- 会员本书为满铁农村调查丛书的第六册。20世纪上半叶,日本在对华扩张中,以满州铁道株式会社为依托开展对中国农村的大规模调查,持续时间长达四十多年,形成著名的“满铁调查”。本丛书选择了与农村相关的材料进行整理,计划出版50卷,每卷不超过100万字。此书由华中师范大学外语学院日语系教师主持翻译,并列入教育部重大课题。这套书出版能够推动中国的农村调查和农村研究,也有助于中国的社会学经济学等学科的研究。社科93.4万字
- 会员本书主题为“社会舆情与社会治理创新”,由西北政法大学社会政策与社会舆情评价协同创新研究中心资助出版。该中心于2017年成立,并获批陕西省哲学社会科学重点研究基地。针对社会舆情的不断变化和所呈现出的复杂交织的风险,为了更好地把握大数据时代的舆情信息,探讨陕西乃至全国范围内更加合理的治理模式经验,该中心于2017年创办了《社会舆情与社会治理决策参考》期刊,截至2018年12月,已出版16期,共刊出来自社科10.3万字
- 会员近些年来,婚姻对社会分层的影响备受社会分层研究者的关注。本书运用社会排斥和社会结构化两个解释机制,探究了中国社会中的教育婚姻匹配对社会收入差距和社会分层结构开放性的影响。在对收入差距的影响上,本书发现在市场转型与高等教育扩张的背景下,一方面教育同类婚分布结构呈现两极化趋势;另一方面教育婚姻匹配与收入婚姻匹配之间具有高度的同构性,从而导致收入等与教育相关的资源与机会在家庭层面出现了优势阶层的“强强联社科17.5万字
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